Después de entender qué es este régimen y cuáles son sus requisitos, la pregunta más importante para muchas personas es esta: ¿cómo se calcula la pensión de Ley 73? La respuesta no depende de un solo dato. El monto de la pensión se relaciona con varios factores que deben analizarse juntos para hacer una estimación seria.
Cómo se calcula la pensión de Ley 73
La base principal del cálculo es el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, lo que equivale aproximadamente a los últimos cinco años de cotización. Además, también influye el nivel salarial y la edad al momento de pensionarse. Por eso no todas las personas bajo Ley 73 reciben la misma pensión.Dicho de forma simple, para calcular una pensión Ley 73 no basta con revisar cuántas semanas tiene una persona. También importa con qué salario cotizó en la etapa final de su vida laboral y a qué edad decide pensionarse. Esos factores pueden cambiar de forma importante el monto final.
Qué factores cambian el monto de la pensión
Si alguien quiere entender cuánto paga la Ley 73, primero debe revisar estos factores.
- El promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas.
- La edad exacta al momento del retiro en relación a la fecha de baja.
- El total de semanas cotizadas reconocidas por el IMSS.
- La existencia de beneficiarios que puedan generar asignaciones familiares.
Diferencia entre cesantía y vejez en Ley 73
La edad también cambia el tipo de pensión. En cesantía en edad avanzada, la persona puede pensionarse a partir de los 60 años. En vejez, la referencia es a partir de los 65 años. Esa diferencia no es menor, porque influye en el porcentaje aplicable al cálculo de la pensión.
